薪酬大揭秘!哪家环保公司待遇最好?环保行业“最强打工人”是谁?

发布日期:2021-06-21 09:32
来源 | 环保圈
作者 | 程彩云
编辑 | 匡宋尧
      有人说,一入环保深似海,环保苦,环保累,挣得还不够交房费。
      还有人说,各家环保企业招的一线工人都是农民工,由于农民工的工资非常低,所以拉低了行业平均水平,其实环保企业上层高管哪个不是“富得流油”?
      环保行业里也有不少拿着高薪的“打工人”,足以值得行业人的骄傲。
      环保企业的高管薪酬到底有多少?哪家企业给高管的工资最高?这些其实都是有据可查的,从各大上市环保企业的年报中就可以找到。
      近期,各大上市公司纷纷公布2020年年报,除个别企业高管(如中持股份许国栋、三聚环保刘雷、兴蓉环境李本文、中金环境杭军、节能国祯王堤等)未查到具体薪酬数据外,其余217位高管均如期公布了2020年的薪酬数字。
      为此,笔者费时两周,从各大证券网站和企业年报中详细统计了国内A股前82强上市环保企业董事长、总经理、副总经理的年薪,从中可以发现很多有意思的现象,与读者分享(详细数据见文末)。
      01年薪625万!谁是环保行业“最强打工人”?首先来看看整体情况,应该说,环保企业高管的薪酬水平差距还是挺大的。总体来看,217位上市环企高管,去年年薪累计高达2.1亿元,平均每人97万元/年,每月近9万元。也就是说,从平均水平上看,环保企业高管的年薪已经达到“百万级”了。但事实上,每个人的情况差别非常大。最高的,可以拿到625万元;最低的,则只有2.4万元,足足相差了260倍,简直是天壤之别。为了便于观察,我们把高管年薪分为“100万元以上”、“50万-100万元之间”,以及“50万元以下”三个档。217位高管中,年薪收入在百万元以上的有71位,约占33%;年薪在50万元-100万元之间的有112位,约占52%;还有15%的企业高管,去年年薪收入在50万元以下,约占15%左右(如图一所示)。
                                          
图一:217位上市环企高管薪酬收入分布也就是说,217位高管中,有1/3收入较高,在100万元以上;有一半收入居中,在50万-100万元之间;还有15%收入“偏低”,在50万元以下。如果再拔高一个级别,看一看收入两百万元以上的,就只剩下为数不多的13个人了,分别供职于盈峰环境、格林美、首创股份、绿茵生态、中建环能、绿色动力等8家上市环企(如图二所示)。
                                                            
                                      
      图二:年薪过200万的13位上市环企高管其中,年薪最高的当属盈峰环境副总裁陈培亮,去年年薪高达625万元,比总裁马刚还要高出396万元,可谓是环保领域的“最强打工人”。很多人或许对陈培亮还不够了解,其实他在成为盈峰环境副总裁之前,就已经有非常光鲜的履历。早在10年前的2010年,38岁的他就已经成为中联重科的副总裁,在他的带领下,中联重科大力研发环卫装备制造,逐步成为环保行业的龙头企业。正是由于其在环卫装备制造的杰出表现,5年前,盈峰环境斥巨资从中联重科购买中联环境(现盈峰中联)全部股份,而作为中联环境曾经的总经理陈培亮,自然也被委以重用,给予了非常高的薪酬。从盈峰中联的表现来看,应该说,这份年薪是他应得的。排名第二的是格林美的两位高管——55岁的董事长许开华(587万元/年)和62岁的常务副总王敏(312万元/年)。值得一提的是,相比2019年(年薪805万元),许开华在2020年的年薪已经“自降”了218万元,这或许与公司去年的净利润下滑有关。看完了最高一档的,再来看第二档的。217位上市环企高管中,有58位,占比约1/4的高管年薪在100万元-200万元之间。其中,年薪150万元以上的有:中持股份副总经理张翼飞、东江环保董事长谭侃、节能国祯创始人李炜、东方园林董事长刘伟杰、博天环境董事长赵笠钧、瀚蓝环境总经理金铎、清新环境总裁李其林、维尔利董事长李月中等。年薪在100万元-150万元之间的,多数都是成长较快、发展极具潜力的新上市环企,比如去年六五环境日刚上市的三峰环境,其董事长雷钦平、总经理王小军、副总经理司景忠年薪都是在120万元-140万元之间。再如去年5月8日在科创板上市的金科环境,其董事长张慧春、总经理刘正洪和副总经理崔红梅年薪也都在100万元左右,其中张慧春和刘正洪薪资收入相同,去年年薪均为107万元。总的来说,以上就是环保行业收入最高的群体了。从年薪上看,收入相对更高的还是民企,比如盈峰环境、格林美、维尔利,以及“混改”之前的中持股份、国祯环保、博天环境、清新环境等等。这些企业,基本也代表着环保行业的最高水准,企业效益更好,所以高管薪酬更高也就不足为怪了。02
董事长年薪排行:最低的只有2.5万元!
      看完了整体的情况,再来看看董事长这个维度的排名。在“A股上市环企董事长年薪TOP20榜单”中,格林美的许开华以587万元高居榜首,比第二名(盈峰环境董事长马刚)和第三名(绿茵生态祁永)的总和还要高出150万元。(如图三所示)。             
                               
      图三:A股82家上市环企,董事长年薪排名前TOP20也有的老板不舍得为自己开工资,在图四“董事长年薪倒数TOP20榜单”中,2020年年薪最低的董事长只有2.5万元,月平均工资约2000元,这水平都抵不上一位普通的职员。
                       
                             
      图四:A股82家上市环企,董事长年薪倒数TOP20这位拿着2.5万元年薪的董事长,就是富春环保董事长万娇。公开资料显示,富春环保董事长万娇是一位1988年出生,年仅33岁的女掌门人,但其掌门的富春环保,市值则已高达56亿元。众所周知,富春环保是一家刚刚经历了“混改”的企业,去年南昌市国资委刚刚入主,万娇则是由南昌国资提名,代替原董事长的人选。事实上,在统计董事长薪资收入时,我们发现了一个有趣的现象——好多上市环企,副总、总经理的年薪都要高于董事长!甚至有的董事长(如首创股份刘永政),都没有在公司领取任何报酬!不过,这些董事长收入较低的企业,很多还都是业绩表现不错的企业,比如瀚蓝环境、中国天楹、上海环境、富春环保等。或许,董事长情愿“让贤”,让更专业的人才来管理企业,并给予更高的报酬,也是这些企业发展更好的原因之一吧。
      03总经理年薪排行:首创股份位居第二看完董事长的,再来看总经理的。首先,很多环保公司,董事长和总经理都是一人兼任,如格林美许开华、侨银环保刘少云、景津环保姜桂廷、金达莱廖志民、通源环保杨明、恒誉环保牛斌、奥福环保潘吉庆等(如图五所示)。同时,这些董事长兼总经理几乎都是清一色的男性。年纪最大是去年科创板上市的恒誉环保创始人牛斌,今年65岁;最小的当数“环二代”,子承父业的王鹏鹞,今年32岁。                                   
                                                                                  
      图五:董事长和总经理是同一个人的18家上市环企从薪酬来看,在60位上市环企总经理中,年薪达到“百万级”以上的有23位,约占40%(如图六所示)。其中,有不少业内熟知的大咖,如首创股份原总经理杨斌(年薪309万元)、瀚蓝环境金铎(年薪150万元)、高能环境凌锦明(年薪139万元)、三峰环境王小军(年薪137.4万元),以及碧水源戴日成(年薪100万元)等。   
                                                 
     图六:去年年薪百万+的23位总经理总体来看,总经理这个维度的收入状况还是不错的,“百万级”的占比较高,很多甚至比董事长年薪还要高,也体现了职业经理人的价值。 
    04副总年薪排行:
    首创中持待遇较高,城发环境2.4万!
最后,再来看看副总们的年薪。相对于董事长和总经理,副总经理相当于公司三把手,数量也更多。纵观每家环保上市企业,副总经理的数量虽然不尽相同,但少的也有2-3个,多的则有5-6个。为了方便统计和比较,我们仅从各家企业中挑选报酬相对较高的一位作为代表。在我们统计的79位上市环企副总经理名单中,年薪百万以上的有25位,约占32%;年薪50万元-100万元之间的有41位,占比52%,约占半数;年薪不足50万元的则要13位,约占16%(如图七所示)。这其中,盈峰环境副总裁陈培亮遥遥领先,年收入625万元;排名第二的还是格林美,其副总王敏去年薪酬312万元,她的另外一个身份则是格林美董事长许开华的妻子。在图7“副总经理薪酬TOP20榜单”中,排名靠前的企业绝大多数也都是业绩表现好,坐落于北上广深的大型环保上市企业,如中持股份、格林美、首创股份、绿色动力、清新环境等。
                           
      图七:上市环企副总经理薪酬TOP20榜单这些企业的高管不仅百万年薪,很多还都大量持有公司股票,从几十万股到几百万股不等。以中持股份原副总朱向东为例(最近刚刚接替邵凯成为公司总经理),按照6月10日中持股份9.93元/股的收盘价,他持有132万股计算,他目前已是拥有1311万元的身价了,这还不包括每年155.4万元的年薪(如图八所示)。
                       
     图八:中持股份高管团队收入(数据/东方财富网)除了中持,格林美的七个副总经理也几乎清一色年入百万,并大量持有公司股票(如图九所示)。 
                            
      图九:格林美高管团队收入(数据/东方财富网)清新环境也不错,总裁和四个副总的年薪,都比董事长邹艾艾要高(如图十所示)。
                              
      图十:清新环境高管团队收入(数据/东方财富网)还有首创股份和绿色动力,高管团队年薪100万-300万不等,待遇也要高于大多数上市环企(如图十一、图十二所示)。图十一:首创股份高管团队收入(数据/东方财富网)
                          
      图十二:绿色动力高管团队收入(数据/东方财富网)在众多环保企业中,有一家企业显得比较“特别”,它既不坐落于北上广深等一线大都市,去年的营收也不是环保行业排名前20强,但对高管团队却非常“舍得”,又是年薪百万,又是持股百万,这家企业就是崛起于常州的维尔利集团(如图十三所示)。
                             
      图十三:维尔利集团高管团队收入(数据/东方财富网)从图中可以看出,维尔利高管的年薪基本都在“百万级”左右,很多人持股也都在几百万股以上。这样的利益分配制度,维尔利的高管不努力,公司的业绩不优秀都太不可能了。当然,高收入、高待遇也不只是少数环保企业的专利,绝大多数环保上市企业的高管团队,包括总经理和副总经理级别的,年薪都位于50万元-100万元之间,可能还会有股票、分红等隐性福利。众多环保企业中,还有2家企业比较“另类”,那就是中国天楹和城发环境。    
      在图十四“副总经理年薪收入后10名榜单”中,可以看到这两家企业的副总年薪偏少。
      图十四:副总经理年薪收入后10名的名单中国天楹,创始人是严圣军、茅洪菊夫妇,除总裁曹徳标年薪36万元外,其余副总裁一律年薪25万元,月工资2.1万(如图十五所示)。
                         
      图十五:中国天楹高管团队收入(数据/东方财富网)城发环境,刚刚花了12.6亿元并购启迪环境资产,除总经理年入100万元以外,其余三位副总年薪都低至2.4万元,月工资只有2000元,着实令人费解(如图十六所示)。
            
     图十六:城发环境高管团队收入(数据/东方财富网)这里面的原因,外部人可能很难知道,或许是有其特殊的隐情吧。
结语
     全部看下来,大家对于环保行业高管的收入应该有一个大概的了解了。
     虽说环保行业与房产、金融、IT、医药等行业没法比,但可能也没有大家想象的那么糟。不论哪个行业,都有优秀、出色的个人,三百六十行,行行出状元,只要你自身努力,还是有可能拿到很高的薪水的。
     只要跟对了老板,选对了平台,或许10年-20年后,我们今天的读者也能成为年入百万的“高级打工人”,甚至超越今天文章里统计的很多大咖,成为环保行业的佼佼者。


                                                                     
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